Contract op Maat
Twente eerste regio met gezamenlijke aanpak voor maatwerkcontracten in zorg en welzijn
Achttien Twentse zorg- en welzijnsorganisaties starten samen het programma Contract op Maat. Daarmee is Twente de eerste regio in Nederland die op regionale schaal inzet op arbeidscontracten die beter aansluiten bij de wensen van medewerkers. Het programma gaat op 25 september van start en loopt tweeënhalf jaar. De urgentie is groot. Richting 2033 dreigt in Twente een tekort van 9.000 zorgmedewerkers. Nu al ervaren organisaties hoge werkdruk, openstaande vacatures en een toenemende afhankelijkheid van extern personeel. Tegelijk sluiten bestaande contracten vaak niet goed aan bij de persoonlijke situatie of levensfase van medewerkers, wat leidt tot minder werkplezier, verzuim en uitstroom.
Contracten die beter passen
Het programma richt zich op het bieden van meer maatwerk. Denk aan een passend aantal uren, gezonde roosters, meer regie over werk en privé, of mogelijkheden om door te werken na het pensioen of in combinatiebanen. Onderzoek onder 1.600 zorgmedewerkers binnen het project Uitbreiding deeltijdcontracten in de zorg van Het Potentieel Pakken en WGV Zorg en Welzijn laat zien dat 40 procent bereid is meer uren te werken, 40 procent van de bijna-gepensioneerden langer wil doorwerken en de helft openstaat voor een combinatiebaan.
Van inzicht naar actie in Twente
Op basis van deze onderzoeksresultaten stimuleerde Twente Board, samen met partners uit de regio, de ontwikkeling van een vervolg: een gezamenlijke aanpak waarmee organisaties in zorg en welzijn concreet aan de slag kunnen. Met Contract op Maat wordt die volgende stap gezet. Door kennis te delen en organisaties te verbinden, helpt Twente Board om de beweging van onderzoek naar praktijk te brengen.
Gezamenlijke aanpak in Twente
Met Contract op Maat bundelen zorg- en welzijnsorganisaties in Twente hun krachten. Door maatwerkcontracten aan te bieden willen zij het werkplezier vergroten, medewerkers behouden en de personele capaciteit versterken. Het programma richt zich op praktische interventies, pilots met koplopers en kennisuitwisseling tussen HR-professionals, leidinggevenden en roosteraars.
Samen voor aantrekkelijk werk in zorg en welzijn
Contract op Maat wordt mede mogelijk gemaakt door Twente Board en TAZ Twente, een beweging van zorgorganisaties, onderwijs, gemeenten en verzekeraars die zich samen inzet voor aantrekkelijk werk in zorg en welzijn. De uitvoering gebeurt met steun van Het Potentieel Pakken. Met deze gezamenlijke aanpak zet Twente een nieuwe stap in het versterken van de arbeidsmarkt in zorg en welzijn. Door onderzoek te vertalen naar actie en door samen te investeren in werk dat past bij mensen, bouwt Twente aan een toekomstbestendige zorgsector voor de hele regio.
Meer informatie: