Vacature
Young Twente Board laat de jongeren stem horen op dé plekken waar de toekomst van Twente wordt gevormd. Samen met overheid, ondernemers en onderwijs denken we mee over een regio waarin jonge mensen kunnen wonen, werken, ondernemen en bijdragen aan brede welvaart en duurzame groei.
Wat doen we?
Wij zorgen dat de stem van jongeren wordt gehoord op plekken waar strategische keuzes worden gemaakt.
We brengen onze visie als Twentse jongeren in, stellen kritische vragen én denken mee over oplossingen. Daarbij richten we ons op thema’s die jongeren raken, zoals betaalbaar wonen, toekomstgericht onderwijs, betekenisvol werk, bereikbaarheid, mentale gezondheid, een gezonde leefomgeving, ruimte om te groeien én het binden en behouden van praktisch en theoretisch talent aan de regio.
We halen actief op wat er speelt onder jongeren in Twente via gesprekken, onderzoek en eigen ervaringen. Op basis daarvan signaleren en agenderen we onderwerpen en brengen we dit, gevraagd en ongevraagd, in bij de Twente Board en partners uit overheid, onderwijs en bedrijfsleven. Op die manier zorgen we ervoor dat jongeren écht gehoord worden bij beslissingen over de toekomst van onze regio.
Zo droegen we bijvoorbeeld bij aan de realisatie van het Bruto Twents Geluk, een regionale aanpak voor brede welvaart die door de Twente Board is omarmd. Daarnaast hebben we het belang van goede OV-bereikbaarheid voor jongeren in de Twentse randgemeenten en dorpen nadrukkelijk op de regionale agenda gezet.
Wie zoeken we?
Ben jij tussen de 21 en 35 jaar oud, en wil jij je inzetten voor de regio? Wij zoeken 2 tot 3 nieuwe leden met verschillende achtergronden, opleidingen en perspectieven.
We maken met Young Twente Board de meeste impact als we een divers team hebben. Daarom vinden we het belangrijk dat de Twentse jongeren zo goed mogelijk gepresenteerd. Versterking op alle vlakken is daarom welkom.
Dus, herken jij jezelf hierin?
- Je bent tussen de 21 en 35 jaar oud.
- Je wilt je voor een langere periode inzetten voor de jongeren in onze regio.
- Je denkt graag mee over een kansrijk en aantrekkelijk Twente.
- Je hebt interesse in maatschappelijke thema’s zoals duurzaamheid, wonen, onderwijs, talentbehoud en welzijn.
- Je bent geïnteresseerd in thema’s die de politek raken en maatschappelijke actualiteiten zijn.
- Je wilt de stem van jongeren laten horen
- Je bent nieuwsgierig naar hoe beleid tot stand komt en hoe je daarop invloed kan uitoefenen
Er is geen specifieke opleiding of ervaring vereist. juist jouw perspectief maakt het verschil. We streven naar een diverse groep waarin verschillende achtergronden en talenten samenkomen.
Wat verwachten we van jou?
- Maatschappelijk en bestuurlijk geïnteresseerd: je weet wat er speelt in Twente, volgt actuele thema’s die jongeren raken en durft het jongerenperspectief actief in te brengen bij regionale stakeholders.
- Samenwerking: Je werkt graag constructief samen in een team van jonge, bevlogen mensen en durft je mening te geven
- Commitment: het is een vrijwillige rol, maar zeker niet vrijblijvend. Reken op gemiddeld één avond per twee weken, voor een periode van drie jaar. Daarnaast vinden sessies met partners ook overdag plaats.
- Flexibiliteit: je kunt je tijd flexibel indelen en bent ook bereid je buiten de vergaderingen in te zetten (maak dit ook op voorhand bespreekbaar met je werkgever of opleider).
- De voertaal binnen de Twente Board en haar partners is Nederlands. Spreek je (nog) niet vloeiend Nederlands, maar kun je het wel verstaan/lezen en voel je je verbonden met Twente? Dan nodigen we je alsnog uit om te reageren.
Wat levert het jou op?
- Je draagt bij aan échte verandering in je regio.
- Je hebt de kans een uniek netwerk op te bouwen binnen overheid, onderwijs en het bedrijfsleven.
- Je ontwikkelt jezelf op inhoud, presentatie en samenwerking.
- Je neemt deel aan inspirerende bijeenkomsten en leuke uitjes.
Enthousiast?
We zijn benieuwd naar jouw verhaal. Stuur je cv en motivatie (of video) vóór 15 augustus naar info@youngtwenteboard.nl
Vertel daarin:
- wie je bent
- wat jij belangrijk vindt voor Twente
- wat je wilt bijdragen
- en wat je wilt ontwikkelen
Twijfel je of je volledig binnen het profiel past?
Laat je daar niet door tegenhouden, juist verschillende perspectieven maken ons sterker.
Procedure
- 15 augustus: sluitingsdatum vacature
- 20 augustus: terugkoppeling sollicitatie
- 26 augustus: selectieavond, start om 18.30 uur (Enschede)