Lead Communicatie & Merkregie (32-36 uur)

De opgave 

Je stapt in op een belangrijk moment. De basis staat. Nu is het tijd voor de volgende stap. 

De komende jaren bouwen we verder aan de positionering van Twente als innovatieve topregio. Dat vraagt om meer samenhang tussen regionale programma's, projecten, public affairs, bestuurlijke communicatie en merkontwikkeling. Niet door losse verhalen te vertellen, maar door één herkenbare koers neer te zetten waarin partners elkaar versterken. 

Als Lead Communicatie & Merkregie geef jij richting aan die ontwikkeling. 

Je ontwikkelt communicatie verder als strategisch instrument voor de regio. Je verbindt verschillende belangen, organisaties en initiatieven en helpt samen met bestuur, partners en het communicatieteam het verhaal van Twente verder vorm te geven. Daarbij werk je aan een herkenbare merkarchitectuur waarin de regio centraal staat en programma's, projecten en partners elkaar versterken. 

Je bent coachend leidinggevende van een compact communicatieteam. Je brengt focus, stimuleert samenwerking en helpt professionals zich verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd ben je zelf een ervaren communicatieprofessional die complexe bestuurlijke vraagstukken weet te vertalen naar heldere communicatie, scherpe adviezen en krachtige boodschappen. 

Je beweegt je gemakkelijk tussen bestuurders, ondernemers, kennisinstellingen, programmamanagers en communicatieprofessionals. Je ziet ontwikkelingen aankomen, begrijpt bestuurlijke verhoudingen en weet communicatie effectief in te zetten om regionale ambities te realiseren. 

Wat ga je doen? 

Je: 

• ontwikkelt en bewaakt de strategische koers op het gebied van positionering, bestuurlijke communicatie en merkregie; 

• adviseert directie, bestuur en programmamanagers over communicatie, reputatie en positionering; 

• brengt samenhang aan tussen regionale programma's, initiatieven, partners en communicatieactiviteiten; 

• draagt bij aan de verdere ontwikkeling en borging van de merkarchitectuur van Twente; 

• onderhoudt relaties met overheden, ondernemers, onderwijs- en kennisinstellingen en andere strategische partners; 

• signaleert maatschappelijke, bestuurlijke en politieke ontwikkelingen en vertaalt deze naar communicatiekansen en strategische adviezen; 

• geeft coachend leiding aan het communicatieteam en stimuleert kwaliteit, samenwerking en professionele ontwikkeling; 

• zorgt voor verbinding tussen communicatie, public affairs, positionering en regionale belangenbehartiging; 

• schrijft en redigeert waar nodig strategische communicatie-uitingen, speeches, position papers en bestuurlijke stukken. 

Wie zoeken wij? 

Wij zoeken een ervaren communicatieprofessional die strategie en uitvoering moeiteloos weet te verbinden. Iemand die richting durft te geven, overzicht houdt en energie krijgt van het bouwen aan een gezamenlijke ambitie. 

Je begrijpt hoe bestuurlijke netwerken functioneren en voelt je thuis in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen. Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders en collega's, schakelt gemakkelijk tussen strategisch denken en praktisch handelen en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes. 

Je beschikt over: 

• hbo+ of wo werk- en denkniveau; 

• ruime ervaring in strategische communicatie; 

• ervaring met bestuurlijke advisering en stakeholdermanagement; 

• kennis van positionering, reputatiemanagement en merkontwikkeling; 

• uitstekende schrijf- en redactievaardigheden; 

• bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor maatschappelijke en politieke verhoudingen; 

• ervaring met het coachen of leidinggeven aan communicatieprofessionals. 

Daarnaast ben je nieuwsgierig, verbindend, ondernemend en resultaatgericht. Je brengt rust, focus en richting, durft keuzes te maken en krijgt energie van verandering. 

Wat bieden wij? 

Bij Twente Board krijg je de kans om zichtbaar bij te dragen aan de toekomst van Twente. Je werkt aan vraagstukken die ertoe doen en helpt mee een regio nationaal en internationaal sterker te positioneren. 

Wij bieden: 

• een sleutelrol binnen een ambitieuze netwerkorganisatie; 

• veel ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling; 

• samenwerking met een betrokken communicatieteam en een breed regionaal netwerk; 

• een werkomgeving waar innovatie, samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan; 

• een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband; 

• inschaling volgens de CAO Nederlandse Universiteiten (salarisschaal nader te bepalen). 

Over Twente Board 

Twente Board verbindt ondernemers, overheden en onderwijs- en kennisinstellingen rond de gezamenlijke ambities van Twente. Samen werken we aan een sterke, innovatieve en toekomstbestendige regio waarin technologie, ondernemerschap en talent elkaar versterken. 

Wij geloven dat maatschappelijke en economische vraagstukken alleen kunnen worden opgelost door samen te werken. Daarom bouwen wij aan een regio waar mensen graag wonen, leren, werken, ondernemen én investeren. 

Wil je meer weten over deze functie? 

Neem dan contact op met:

• Linda van Asselt +31 6 109 660 77 (t/m 21 juli)
• Jasper Kerkwijk +31 6 150 502 68 (vanaf 22 juli)

Ben jij de strategische verbinder die wil bouwen aan de positionering van Twente en Twente Board? Dan kijken we uit naar jouw reactie. 

We ontvangen je motivatie en CV graag via werkenbij@twenteboard.nl en wie weet heten wij je dan binnenkort van harte welkom in ons team. 

Solliciteren kan tot en met 17 augustus 2026.